Kontakt

Masz pytania?
Chcesz umówić wizytę?

Kliniki Invimed

invimed@invimed.pl

Napisz e-mail

Zadzwoń 500 900 888

Dostępność infolinii w dniach:

04.04.2026  – 08:00-14:00
05.04.2026  – nieczynna
06.04.2026  – nieczynna

    Formularz się ładuje, proszę czekać…
    Wpisz swoje imię i nazwisko
    Wpisz swój e-mail
    Wpisz swój numer telefonu
    Wybierz klinikę
    Wybierz temat
    Napisz do nas wiadomość
    Twoja wiadomość może mieć maksymalnie 350 znaków

    Administrator danych: Medi Partner Sp. z o.o., Rakowiecka 36, 02-532 Warszawa. Cele przetwarzania: kontakt zwrotny lub odpowiedź na zadane pytanie. Podstawy prawne przetwarzania: Prawnie uzasadniony interes Administratora (art 6 ust. 1 lit. f RODO), w sytuacji przetwarzania podanych przez Ciebie w formularzu kontaktowym danych szczególnych kategorii (np. informacji o Twoim stanie zdrowia) będziemy działać w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. f RODO. Prawa związane z przetwarzaniem danych: prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych; prawo dostępu do danych osobowych; inne prawa, o których mowa w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych. Odbiorcy danych: Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Medi Partner Sp. z o. o. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych.

    Prezentowane informacje o charakterze medycznym powinny być traktowane jako ogólne wytyczne i nie zastępują one indywidualnej oceny lekarza w kwestii postępowania medycznego wobec każdego pacjenta. Lekarz, po dokładnym zbadaniu stanu pacjenta, ustala zakres i częstotliwość badań diagnostycznych oraz/lub procedur terapeutycznych, uwzględniając konkretne wskazania medyczne. Wszelkie decyzje medyczne są podejmowane w pełnym porozumieniu z pacjentem.

    Autor artykułu

    Redakcja Invimed - służymy pacjentom rozwiązując ich problemy z płodnością. Korzystamy ze światowej wiedzy medycznej, najnowocześniejszych technologii oraz metod leczenia. Jesteśmy po to, aby spełniać marzenia o rodzicielstwie. Uśmiechy na twarzach szczęśliwych rodziców nadają sens naszej pracy.

    Zobacz wszystkie artykuły →